党员下沉到一线 困难解决在一线——乐汉公司党委组建党员驻点督导工作组

今年，受新冠肺炎疫情影响，峨汉高速项目峨眉至峨边段（48KM）目标任务繁重、有效工期缩短、安全压力加大，为保证攻坚任务圆满完成，乐汉公司党委坚持党建与中心工作两手抓、两手硬、两促进，采取党员“一线工作法”，组建党员驻点督导工作组，让广大党员下沉基层一线，驻守施工前线，对口督导施工困难大的分部，帮助协调解决施工现场难题，确保关键节点不误工期，项目建设有序有力推进。

按照公司党委工作部署，驻点督导党员要住在一线、吃在一线，做到情况掌握在一线、问题解决在一线，真正进驻中心、把握重心、凝聚人心，充分发挥新时代党建工作引领作用，凝聚各方建设力量，齐心协力推动项目建设。

进驻中心，驻点督导党员按照工作分工，进驻施工一线，低下头、俯下身，摸底排查各施工点位人员、设备等施工力量投入，详细询问工程推进过程中各项要素保障，深入掌握责任区域内每日建设进度、生产过程中存在的困难，收集整理施工一线员工好的意见建议，及时将一线情况向责任领导汇报，确保上下贯通、同步联动，形成推动工作的强大合力。

把握重心，党员驻点督导工作组以制约整体工程进展的关键节点任务为重心，明确责任书、路线图、时间表，优化要素保障，加强指导帮扶，积极协调解决关键节点推进过程中遇到的问题，以倒逼意识抢抓工程进展，以责任意识推动任务落实。俗话说，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，一己之力有限，业主、施工单位、监理、设计等多方齐心协力、共抓共管的同时，公司党委组织召开每周例会，对党员驻点督导工作组收集反馈的问题进行集中分析讨论，群策群力，借力借智，研究解决施工管理过程中的重难点问题，并形成解决方案。

凝聚人心，党员驻点督导是公司党委不断创新深化“党建+”模式的积极探索，也是因事制宜、因时制宜推动党员进驻现场、管理下沉一线的新举措、新做法，实现了驻点督导党员与现场面对面沟通，与基层心贴心交流，真正发现问题、解决问题，了解一线所思所需，传递党员驻点督导工作组所忧所愿，让党员真正打动人心、凝聚人心，成为施工一线一面鲜红的旗帜，让党建真正融入中心、发挥实效，成为推动项目高效高质建设的内生动力。

施工一线工作繁琐、矛盾突出、问题复杂，是最为考验党员干部能力素质和工作作风的地方，自党员驻守督导工作组进驻一线开展工作以来，党员思想觉悟不断提高、工作作风明显改善、先锋模范作用充分发挥，项目建设形势明显好转，形成了上下齐心协力、全员共谋生产的浓厚氛围。