开展任前廉洁谈话 促进干部履职尽责

“你们在新的岗位上要始终做到对党忠诚、为民务实、敬畏法纪、廉洁自律，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，立足新时代、激励新担当、展现新作为。”5月23日上午，公司在12楼会议室召开了管理人员任前谈话会，签订了《廉洁从业承诺书》，公司领导班子成员蔡乐军、张友权、李晓雄、唐建宏与新任职管理人员集中开展任前廉洁谈话，提醒大家扣好走向新岗位的“第一粒扣子”。

为进一步加强对新任职干部的教育监督管理,公司党委、纪委压紧压实“两个责任”，用严的纪律和规矩教育约束新任职管理人员，防范廉洁风险，拟定了管理人员任前廉洁谈话制度，坚持用好廉洁谈话这个锐利武器，抓早抓小，防微杜渐，教育引导新任职干部履职尽责、担当作为，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

通过本次任前廉洁谈话，进一步增强新任职干部廉洁从业意识，正确认识自身不足，改进思想作风，大家纷纷表态将不辜负组织的信任与培养，不忘初心，坚定信念，严守纪律，廉洁自律，在新的岗位上发光发热。