红脸出汗推动工作 咬耳扯袖促进廉洁

为进一步压紧压实中层干部履行“一岗双责”责任，深入推进公司全面从严治党落实落地，3月6日，乐汉公司召开了2023年部分部门主要负责人向公司纪委述责述廉会议，4名中层干部在会上进行了会议述责述廉并接受参会人员的询问，其他中层干部进行了书面述责述廉。参会人员对11名中层干部进行了民主评议。会议由党委委员、纪委书记熊晓春主持并讲话。

“运营调度中心现既有机关员工和一线员工，你是如何抓好运营调度中心全体人员的廉洁教育和管理工作的？”“办公室涉及到许多办公用品的采购和三公经费的使用及车辆的管理和安排，你是如何把牢第一道关口，规范费用支出的？”会上，一个个辛辣的问题释放着全面从严治党的强烈信号，进一步唤醒中层干部“一岗双责”责任意识，激发担当作为，在一述一问中查摆问题、找到差距、明确方向，达到了红脸出汗、咬耳扯袖的效果。

熊晓春评论道，各部门主要负责人以较高的政治觉悟和实际行动统筹推进了部门党风廉政建设工作和业务工作同部署、同推进、同落实，切实履行了“一岗双责”责任，同时对部门员工严管与厚爱相结合，提升了部门员工廉洁自律意识，转变了工作作风，拧紧了廉洁从业总开关，让公司风清气正政治生态氛围更加晴朗。也用“四严”与大家共勉，一是严在思想，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真贯彻落实党的二十大精神；二是严在自身，要与时俱进加强自身建设，严格自我约束，严格规范用权，严格言行举止，为部门员工树榜样、带好头。三是严在作风，经常性开展谈心谈话，及时掌握员工苗头性、倾向性问题，坚决遏制“慢、散、浮、腐”等现象发生；四是严在教育，要把部门教育做到常态化、长效化，及时向下传达公司纪委的安排部署。