乐汉公司党委委员、纪委书记熊晓春开展防范基层年轻干部违纪违法工作调研

为贯彻落实党中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》和省委关于大兴调查研究的实施方案精神，乐汉公司纪委聚焦如何防范基层年轻干部违纪违法的课题深入公司各党支部开展调研工作。

5月下旬，公司纪委通过发放调研问卷、面对面谈话等方式，分别到乐汉公司所属三个党支部，召开3次现场调研座谈会，与党员和职工群众共60余人互动，耐心倾听大家在工作中遇到的困难和问题，一一解答工作困惑、解开思想疙瘩，共同查找年轻干部岗位廉洁风险点和防范措施，正确教育引导年轻干部成为忠诚干净担当的党员干部，为加强年轻干部教育和管理取得了第一手资料。

    调研座谈中，与会人员紧紧围绕“防范基层年轻干部违纪违法”这个主题谈问题、讲实话、想对策，各抒己见，立
足岗位实际，见人见事见行动。熊晓春在听取了大家的发言后，就各党支部加强年轻干部教育监督工作，提出了意见。一是要充分认识加强年轻干部教育管理和监督工作的重要意义，要教育年轻干部坚定理想信念，努力工作，扣好廉洁从业的第一粒扣子；二是要加大年轻干部廉洁管理力度。按照分级分类原则，抓好思想引导，拧紧年轻干部的思想总开关，提高遵纪守法自觉性；三是要加强年轻干部监督力度。针对年轻干部容易出问题的岗位风险点精准把脉、找准症结，制定针对性防范措施；四是要对年轻干部严管厚爱，定制清单式谈话，教育规范“八小时外”的活动，净化朋友圈、社交圈，抓早抓小，防患于未然；五是要求年轻干部带头廉洁治家，自觉做到修身律己、廉洁齐家，严于修身律己，为家人做好表率。

公司中层干部及各党支部全体党员、年轻骨干代表近60人次参加座谈。