完善监督体系 形成监督合力——乐汉公司召开构建“大监督”工作机制联席会

为构建“大监督”体系，形成全面监督合力，2024年5月28日，乐汉公司纪委书记熊晓春在道德讲堂主持召开乐汉公司构建“大监督”工作机制联席会，专题研讨构建党委全面监督、纪委专责监督、财务专职监督、部门业务职能监督的“大监督”体系，创新监督工作机制，形成常态长效监督合力。公司党务工作部（人力资源部）、财务管理部、综合办公室（群团办公室）、纪检办公室负责人及相关人员参会。

会上以“构建大监督合力”为主线，建立监督管理构架，强化信息联动共享，推动监督体系长效常态化运行，持续提升监督合力，助推乐汉公司高质量发展。各职能部门交流监督情况，提出公司监督存在的难点痛点堵点，分析问题产生的原因，研讨相关问题解决方法。会议议定以每季度最后一个月召开一次“大监督”联系工作会的方式构建信息沟通机制，充分发挥部门联动协同优势，加大监督力度，形成全覆盖监督。