乐汉公司召开2025年第二次“大监督”工作联席会

2025年12月17日上午，乐汉公司在二楼道德讲堂召开2025年第二次 “大监督” 工作联席会，公司各部门负责人、纪检干部参加会议。会议围绕廉洁风险防控、监督职责履行、政治监督落实等核心问题，交流工作成效、剖析现存问题、部署后续任务，全力构建协同高效的 “大监督” 工作格局。

会议集中学习了《四川省纪委监委公开通报五起违反中央八项规定精神典型问题》，通报案例涵盖接受违规旅游安排、超标准公务接待、公车私用等多种违纪情形，以鲜活的反面教材为全体与会人员敲响廉洁警钟，进一步强化了 “知敬畏、存戒惧、守底线” 的纪律意识。

随后，各部门立足核心职能，依次汇报廉洁风险防控工作情况，全面梳理了预算管理、资金支付、干部选拔、采购招标、工程养护、收费运营等关键领域的廉洁风险点，深入剖析了风险成因与潜在危害。同时，各部门还分享了各具特色的监督实践经验，例如：财务管理部构建“制度+技术+文化”三道防线，通过财务共享系统实现流程标准化管控；工程养护部建立现场三方确认机制，规范计量支付与工程变更流程；运行调度中心打造 “阳光稽查” 体系，以流程透明化压缩自由裁量空间。各部门的汇报体现了防控措施的针对性、实效性，充分彰显了靶向施策、精准防控的工作成效，为部门间经验互鉴、协同防控奠定了坚实基础。

会上，公司党委委员、纪委书记熊晓春通报了廉洁风险防控专项检查情况，并总结讲话。一是凝聚思想共识，打破信息、职责、力量壁垒，建立监督资源共享、责任闭环、协同作战机制，形成上下联动的系统监督体系；二是聚焦主责主业，业务部门筑牢 “第一道防线”，职能部门强化专业监督，纪检部门抓好 “再监督”，紧盯高风险领域精准发力；三是坚持关口前移，通过动态梳理风险清单、完善制度机制、强化科技赋能、深化廉洁教育，做实源头治理，筑牢拒腐防变堤坝。

此次会议的召开，进一步统一了全公司对 “大监督” 工作的思想认识，明确了各部门监督职责与协作路径，为持续加固中央八项规定堤坝、防范化解各类廉洁风险、推动公司高质量发展提供了坚实的监督保障。