建设法治国家，送法进企业，今天讲的内容是民法典时代下的个人生活与劳动者权益保障，主要分为四个板块，一是民法典概述，二是个人信息保护，三是婚姻家庭，四是法律对于劳动者权益的保障。

第一篇 民法典概述

一、我国民法典：

此前我国曾于1954年、1962年、1979年和2001年先后四次启动民法典制定工作，皆因各种原因未能成功推行。终于在2020年5月28日，全国人大通过，并于2021年1月1日起正式实行。

二、我国民法典的订立思路主要体现在三个方面：

1、完善：对现有民事单行法进行系统化完善，如对民法通则、债法一般性规定的补缺，诸多单行法之中的规则进行完善

2、修改：对过时制度的修改，例如《民法通则》、《婚姻法》《继承法》，作为改革开放初期立法，具有明显的粗糙性、滞后性，因而需要重点修改，以合乎时宜；

3、创制：国情合理为目标创制，例如对新型人格关系、新型财产关系的制度创制，土地制度，企业产权、担保制度（中国合理特色的完善和构建）。

三、其他

此前适用的9部单行法在民法典实行后，已被废止。《民法典》被称为“社会生活百科全书”，是民事权利的宣言书和保障书，几乎所有的民事活动大都能在民法典中找到。民法典共有7编加附则，共1260条，10多万字。分别为总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编、侵权责任编。