乐汉公司赴资铜高速慰问共享员工

　　为切实传递组织温暖与“娘家人”的牵挂，1月8日，乐汉公司党委副书记、董事、总经理姚若彬带队赴资铜高速亲切看望慰问公司共享至资铜高速的15名员工。公司党委委员、副总经理吴凯，运营管理部、综合办公室相关人员陪同慰问。

　　慰问组一行到资铜高速大平收费站、周礼收费站、资中西收费站及乐资铜管理处，实地察看了共享员工的工作、生活环境，详细询问大家岗位适应进度、业务技能掌握情况、生活保障落实细节，认真倾听大家在新环境中的所思所想、所盼所忧，现场协调解决实际困难，并为大家送上精心准备的慰问物资与诚挚关怀。

　　姚若彬指出，共享用工是公司响应上级号召、盘活人力资源、提升运营效能的重要举措。感谢乐资铜公司给予公司共享员工的妥善安排与悉心指导，感谢共享员工舍小家为大家，快速转换角色、扎根新岗、攻坚克难，希望大家坚定做好改革先行者、实践者，为两家单位的交流协作与公司未来发展积累着宝贵经验。

　　结合当前交通事业高质量发展的关键时期，姚若彬提出殷切期望：

　　一是传承优良作风，争做互学互鉴的“排头兵”。要把乐汉公司积累的好经验、好作风带到新岗位，展现乐汉公司优良作风；同时虚心汲取乐资铜公司的先进管理理念与专业技能，在取长补短中吸收转化、锤炼本领，尽快成长为新岗位上的行家里手。

　　二是主动融入集体，争做协作共进的“粘合剂”。要主动加强与新同事的沟通交流，在互帮互助中增进情谊，在携手奋进中展现乐汉人的良好形象与能力素养，共同营造团结向上的工作氛围。

　　三是珍惜难得机会，争做成长突破的“实干家”。要牢牢把握这次跨单位锻炼的契机，面对新环境、新任务，要摒弃 “过客” 心态、破除 “舒适区” 思维，勇于面对挑战、敢于突破自我，坚持在干中学、在学中干，在深耕业务中积累经验，为个人职业生涯增色添彩。

　　四是严守安全底线，争做身心健康的“守护者”。无论工作还是生活，都要始终把安全放在首位，严格遵守各项规章制度；注重劳逸结合，保持身心健康，以饱满热情、昂扬状态投入到工作中。

　　此次慰问让共享员工深切感受到了“娘家人”的温暖。大家纷纷表示，将牢记领导嘱托与公司关怀，不负信任、勇挑重担，在新岗位上脚踏实地、砥砺奋进，以更加优异的工作成绩回报组织期望，为集团高质量发展添砖加瓦。